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      恒丰AG相信企业家精神是创新和进步的泉源，因此我们致力于企业持续发展与创新。恒丰AG员工平均年龄仅30岁，培育人才方式为善于发现相马更识马；精心呵护，真心真情，精心培育；从容包容，不计较一时过失；慷慨使用，大胆用，放手用，不惜代价，多交学费，方彦明董事长说未来最有竞争力的企业就是学习型企业，不断在学习中发展，在发展中学习，是恒丰AG永恒的奋斗主题。